Einsatzfähigkeit
Unser Team ist Gold; sie arbeiten nicht für Scherpenhuizen. Sie SIND Scherpenhuizen. Wir kümmern uns um engagierte, gesunde & zufriedene Mitarbeiter, die durch die besten Einrichtungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu unseren Botschaftern werden. Dazu bieten wir unter anderem Sprachkurse in Niederländisch und Englisch für unsere Zeitarbeitskräfte, Schulungen im Bereich Führung und andere Weiterbildungsmöglichkeiten, unser eigenes Fitnessstudio, ein Vitalitätsprogramm, ein Fahrradplan, SNF-zertifizierte Unterkünfte für flexible Mitarbeiter, gesunde Auswahlmöglichkeiten in der Kantine sowie täglich kostenloses Obst und Salat. Wir fördern die gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen. Einige unserer kurzfristigen Ziele sind die Einführung unserer eigenen Scherpenhuizen Academy, die Erreichung einer Unfallfreiheit durch unsere aktive Sicherheitspolitik, eine um 5% gesteigerte Beteiligung der Mitarbeiter am Fahrradplan für den Weg zur Arbeit, 60% gesunde Auswahlmöglichkeiten im Kantine-Menü, die Bereitstellung von mindestens 5 Praktikumsplätzen pro Jahr in verschiedenen Studienrichtungen und die Auszeichnung als bester Arbeitgeber in Nord-Brabant.“
Unternehmensführung
Unser Fokus liegt auf einer flexiblen und verlässlichen Unternehmensführung für unsere Prozesse und Produkte durch optimale Ressourcennutzung und minimale Umweltbelastung. Wir suchen aktiv nach Möglichkeiten für kontinuierliche Entwicklungen, um zu innovieren, und involvieren aktiv unsere Mitarbeiter darin. Durch die Zusammenarbeit entstehen die besten Ideen. Durch die Digitalisierung eines Arbeitsablaufs haben wir im letzten Jahr bereits die Fläche von 2 Fußballfeldern an A4-Papier in der ersten Phase eines großen Projekts eingespart! Darüber hinaus treten weniger Fehler auf, die Daten sind vollständiger, und es entstehen weniger Fragen, was zu effizienterer Arbeit führt. Wo Papier noch nicht ersetzt werden kann, verwenden wir zu 100% recyceltes Papier. Durch den Ersatz veralteter Maschinen konnten wir sowohl unseren Energieverbrauch als auch die Arbeitsintensität reduzieren. Unsere Unterbringung ist mit dem BREEAM-Zertifikat ‚Outstanding‘ ausgezeichnet, das die nachhaltige Leistung des Gebäudes, nachhaltiges Management und Nutzung berücksichtigt. Wir ruhen uns nie aus. Wir arbeiten bereits an weiterer Digitalisierung, Optimierung des Lagermanagements, Forschung zur Erweiterung der Nutzung erneuerbarer Energien, weiterer Verwertung von Restströmen und dem Streben nach vollständig recycelbaren Verpackungen oder Verzicht auf Verpackungen, wo immer möglich.
Kettenpartner
Wir sind der unternehmerische und nachhaltige Partner in der Obst- und Gemüsebranche durch Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung. Durch die Mitgliedschaft in Netzwerkgruppen der Agrar- und Lebensmittelbranche, aktive Beteiligung an diesen Gruppen und enge Zusammenarbeit mit unseren Erzeugern, Kunden und Lieferanten erreichen wir gemeinsam mehr als alleine. Wo immer möglich arbeiten wir mit lokalen Unternehmern für nicht-obst- und gemüserelatierte Produkte zusammen. Wir kooperieren ausschließlich mit zertifizierten Personaldienstleistern und streben Kooperationen mit nachhaltig engagierten Erzeugern und Erzeugerverbänden an, wodurch unter anderem der Pflanzenschutz reduziert wird und die Einhaltung der neuesten Umwelt- und Nachhaltigkeitsstandards gefördert wird.
Gemeinschaft
Wir schaffen Werte für gegenwärtige und zukünftige Generationen durch verantwortliche Kettenführung, gutes Unternehmertum und nachhaltige Unternehmensführung. Wir sind aktiv an Sponsoring und Bildung beteiligt. So arbeiten wir mit verschiedenen Bildungseinrichtungen zusammen, indem wir Gastvorträge halten und Praktikums- und Abschlussstellen anbieten. Wir organisieren Führungen und Tage der offenen Tür, sind Mitglied im Unternehmerverband des Gewerbegebiets, pflegen eine langfristige Partnerschaft mit der Tafel und unterstützen unter anderem Sportvereine und Ferienlager für Kinder.
